De ZZP’er is de toekomst

Voor bedrijven brengt de opkomst en het inhuren van een ZZP’er of freelancer meer flexibiliteit en minder kosten met zich mee. De laatste jaren zijn taken die niet langer rendabel zijn voor de bedrijfsvoering afgestoten door de werkgevers, de ZZP’ers en freelancers voeren deze taken vervolgens uit.

Ze worden ook ingehuurd voor het ‘vullen van gaten’ wanneer een ondernemer met het zittende personeel het werkaanbod niet meer aan kan. Daarnaast geldt bij het inhuren van ZZP’ers geen loon doorbetaling bij ziekte, geen ontslagbescherming en geen (werkgevers) premies betalen.

Zelfstandig ondernemen

Ook de Overheid ziet duidelijke voordelen van het steeds populairder wordende zelfstandig ondernemerschap. Het verschijnsel draagt bij aan vergroting van de economische dynamiek en flexibiliteit.

Voornamelijk op fiscaal gebied met aftrekposten zoals de zelfstandigenaftrek, starterskredieten en leningen voert de overheid een stimuleringsbeleid.

Zelfstandig ondernemerschap wordt gezien als een manier om te voorzien in het eigen inkomen, ook voor groepen met een zekere afstand tot de arbeidsmarkt. Starterskrediet geldt dan ook niet alleen voor starters maar ook voor mensen in de bijstand die vanuit een uitkering willen starten.

Voor particulieren

Ook particulieren doen voor een klus in en om het huis steeds vaker een beroep op een zelfstandige vakman, klusjesman of klusser omdat dit veel voordeliger is dan een ‘duur’ bouwbedrijf inschakelen.

In de periode van hoogconjunctuur

De recente opkomst van ZZP’ers en freelancers vond plaats in een periode van hoogconjunctuur. Wat gebeurt er nu duidelijk is dat het wat minder gaat met de economie? Evident is dat zelfstandige ondernemers inkomensrisico’s lopen als gevolg van een inzakkende economie. Maar zijn zij kwetsbaarder dan andere ondernemers? Een kerende economische tij kan ertoe leiden dat ZZP’ers juist weer voor zekerheid van loondienst kiezen.

In de periode van laagconjunctuur

Een periode van laagconjunctuur zorgt echter niet alleen voor risico’s, maar biedt ook kansen. Grotere bedrijven zijn tijdens een periode van recessie doorgaans huiverig nieuw personeel aan te nemen, ook wanneer ze met capaciteits tekorten kampen. Voor deze bedrijven vormt inschakeling van een ZZP’er of freelancer een aantrekkelijk alternatief voor het aannemen van vast personeel.

Er zijn meer redenen om aan te nemen dat de ZZP’ers een niet meer weg te denken groep ondernemers vormen. Zij spelen in op de vraag naar flexibilisering door sterkere internationale concurrentie, veranderingen in de wensen van afnemers, de technologische veranderingen en het kritischer en mondiger worden van consumenten.

Een tweede structurele trend is de individualisering van de samenleving. Mensen willen meer vrijheid om arbeid naar eigen inzicht in te delen en aan te passen aan persoonlijke omstandigheden.

Conclusie

Concluderend lijken conjuncturele schommelingen naast risico’s ook kansen voor ZZP’ers en freelancers met zich mee te brengen. De overlevingskansen voor deze groep zelfstandigen hangen onder andere af van een adequate afdekking van risico’s. Dat betekent voor ZZP’ers deels in loondienst blijven of goede verzekeringen afsluiten.

De overheid dient enerzijds beleid te ontwikkelen ter bescherming van de ZZP’er, freelancer en andere groepen ondernemers en anderzijds het draagvlak van het stelsel van sociale zekerheid te beschermen. Dit geldt juist in tijden waarin het economisch minder gaat, zodat het perspectief voor zelfstandig ondernemen in een onzekere toekomst gunstig blijft.

Gerelateerd aan zelfstandig ondernemen

› Zelfstandig ondernemen
› De ZZP’er is de toekomst

Handboek voor de ZZP’er

Het Handboek voor de ZZP’er wijst u de weg in de jungle van fiscale regelgeving, administratieve verplichtingen en aansprakelijkheidsvalkuilen.

Vrijheid om je werk zelf in te delen, meer variatie en vaak ook grotere inkomsten. Het bestaan als Zelfstandige Zonder personeel of ZZP’er lijkt ideaal.

Reden waarom inmiddels honderdduizenden Nederlanders voor deze bedrijfsvorm hebben gekozen.

› Verkrijgbaar in de ZZP shop

ZZP tips en tricks nieuwsbrief

Blijf als ZZP’er, zelfstandige of freelancer op de hoogte over zelfstandig ondernemen en tips met betrekking tot ZZP informatie voor ZZP’ers en freelancers en meld u aan voor de ZZP tips en tricks nieuwsbrief.

ZZP app voor Android

Blijf altijd en overal op de hoogte van het laatste nieuws voor ZZP’ers en zelfstandigen. Download de ZZP app uit de Android Market. Scan met uw mobiele telefoon de QR-code om de ZZP app rechtstreeks te downloaden. Het gebruik van de ZZP is volledig gratis.

De applicatie is ontwikkeld door Boolean Software. Vraag vrijblijvend informatie aan over de mogelijkheden van het ontwikkelen van een Android applicatie voor uw onderneming.